OJT実践講座

生産性映像のビジネスビデオ教材

カウンセリングマインド
ＯＪＴ実践講座 　全３巻

監　修

　成徳大学教授　國分康孝

価　格

全３巻セット価格 141,750円（税込）

ＯＪＴを人間と人間の深い関わり合いとして考え、信頼を醸成し、心を理解して、共に人間的成長を図ろうとする、いわば心をつなぐビデオ教材です。各巻とも、学びやすく職場での対応がすぐできるよう、具体的ノウハウをいくつかのポイントに分け、その原理、何故良いのか、どうするのかの３点から解説します。
付属資料：マニュアル・テキスト

第１巻	信頼関係を深める～OJTの基本～
VJ-273	本巻では、部下の現状を把握する４つの基本原則と、OJTをすすめる上での6つの着眼点を研修します。［現状の把握］　　①日常業務からの把握　　②私的社交会話　　③非言語的表現の観察　　④問題の本質をつかむ［ＯＪＴをすすめる着眼点］　　①育成計画を立てる　　②得意技を生かす　　③チャレンジさせる　　　④権限委譲　　　⑤進行状況のチェックと支援　　　　　　　　⑥フォローアップ
２４分
52,500円（税込）

第２巻	面接の技法と実際～原理・技法・ケース研究～
VJ-274	本巻では、「Get & Give」の面接の原則に従って、面接の準備、面接の技法、面接のすすめ方を研修し、最後に、困難な面接場面をどう克服するかを学びます。いわば面接を人間と人間の関わりとして学ぶビデオ教材です。［面接の事前準備］　　①アポイントメント　　②レディネス　　③場所の設定［原則と留意点］　　①言葉遣い　②議論をしない　③他人の弁護・非難をしない　④秘密の厳守［面接の技法］　　①受容　②支持　③繰り返し　④明確化　⑤質問［ケース研究］　　①沈黙する部下への対応　　　　　②饒舌な部下への対応　　　③抵抗（陰性抵抗）する部下への対応　　④感情転移する部下への対応
２７分
52,500円（税込）

第３巻	部下を育てる～７つの技法～
VJ-275	部下が仕事をやり遂げるために、管理者は2つの側面から、これを援助しなければなりません。第1の側面は「やる気」。第2の側面は「スキル」です。　本巻は、この2つの側面に管理者がどうアプローチしていくかを研修します。［７つの基本スキル］　　①情報提供法　　　（量の問題・タイミングの問題・情報の種類）　　②スーパービジョン　　　　　（して見せて、言って聞かせてさせてみせ、ほめてやらねば人は動かじ）　　③自己開示法　　　（自分の現状・感情・価値観、自己開示の条件）　　④フィードバック法（事実の指摘、行動変容）　　⑤強化法　　　　　（すぐ強化・その場で強化・報酬）　　⑥接得法　　　　　（イラッショナルビリーフの修正を促す・一般化のしすぎ）　　⑦対決法　　　　　（言葉と言葉の矛盾・言葉と行動の矛盾・行動と行動の矛盾）
２４分
52,500円（税込）

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