生産性映像のビジネスビデオ教材

タイトル 楠田丘の 公正評価ステップアップ講座　全３巻 監修 楠田　丘 全３巻セット価格 １４８，５００円（135,000円+税10％） 本教材の特色 【考課者の評価技法向上を支援】 考課者訓練で使用する教材として評価技法を向上させるため、評価の仕組み、評価の手順、ルール、評価の多様性をテーマとしました。 【ケーススタディ演習とドッキング】 ケーススタディビデオ演習を行う前後に上映することによって、評価についてのおさらい、またはまとめとして使用できるよう構成されています。 【段階的に学べる３巻構成】 考課者のレベル、研修時間の長さに応じて選択できるよう、基礎編・実践編・応用編という３巻構成にしました。 付属資料：マニュアル・テキスト 第１巻　基礎編『評価のしくみ』 品番　ＶＪ３４４　 時間　３９分　 価格　５５，０００円（50,000円+税10％） １．絶対考課とは 　　●年功人事と能力主義人事 　　●相対考課と絶対考課 ２．考課基準／期待像 　　●人事考課の基準 　　●３つの期待像（等級基準・職務基準・職群基準） ３．成績考課／能力考課／情意考課 　　●期待像と評価システム 　　●職務基準の達成度 　　●等級基準の充足度 　 　　●情意考課の意義 　　●「積極性」の種類 ４．成績考課／情意考課／能力考課／中間項（外部条件・内部条件・本人条件） 　　●チャレンジ設定の留意点 　　●短文チェック法 　　●等級にふさわしい仕事 　　●職能クラス別での習熟能力 第２巻　実践編『評価の手順・ルール』 品番　ＶＪ３４５　 時間　３３分　 価格　５５，０００円（50,000円+税10％） １．選択基準の理解 　　●３つの選択（行動の選択・要素の選択・段階の選択） ２．行動の選択 　　●職務行動 　　●考課対象期間 　　●行動の選択の例外 ３．要素の選択 　　●能力考課（修得知力／習熟知力） 　　●４つの島のルール（ハロー効果防止） 　　●積極性と責任性 　　●規律性と責任性 　　●協調性と責任性 ４．段階の選択 　　●「Ｓ，Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ」 　　●情意考課のＳ／Ａ評価 　　●人事考課の甘辛 ５．評価の統合化 　　●成績考課（時間的ウェイト） 　　●能力考課（難易度ウェイト） 　　●情意考課（重要度ウェイト） ６．各種エラー防止の決め手 　　●ハロー効果 　　●イメージ考課 　　●甘辛考課 第３巻　応用編『評価の多様性』 品番　ＶＪ３４６　 時間　３８分　 価格　５５，０００円（50,000円+税10％） １．ウェイトを変えた使い分け 　　●目的 　　●職能クラス ２．評価制度の拡充 　　●能力主義 　　●加点主義 　　●成果主義 ３．業績評価のあり方 　　●役割の評価 　　●達成度の評価 　　●企業業績の評価 ４．人事考課とアセスメント 　　●一面的と多面的 　　●部分的と総合的 　　●静止的と動態的 ５．業績年俸制と評価制度 　　●成果主義賃金とは 　　●職能給と役割・業績給 ６．目標面接制度の重要性 　●集団主義（減点主義）と個別主義（加点主義） 　　●固有の役割と自主的役割