生産性映像のビジネスビデオ教材

タイトル 納期優先　問題編・解答編 　 監修 楠田　丘 品番 ＶＪ４００Ｄ（ＤＶＤ） 時間 問題編18分／解答編27分 制作年度 2000年 価格 ９９，０００円（90,000円+税10％） 付属 テキスト 被考課者 被考課者：Ｓ−５級　１名（男性） 本教材の特色 �@製品加工工場のケーススタディ �A安全ルール違反をどのように考課するのか �B職務基準を変更した場合の人事考課 �C情意考課における「協調性」と「責任性」の関連性 �D初めて考課者訓練を担当する方でも理解しやすいマニュアル あらすじ 鋼材の加工工場で働く織田君（２７歳・Ｓ−５級）が被考課者です。 ある１日の織田君の行動が今回の考課対象期間となります。 織田君は仕事に対する熱意が非常に高く、優れた技能を持っているため、 後輩や同僚から一目おかれていますが、後輩の松平君に対しての指導方法に多少問題があり、今川班長も気にしています。 ある日の午後、今川班長より緊急の指示を受けます。 「今日予定していた作業を明日へ延期し、１６：３０までに緊急作業を行うように」 １５：００・・機械が突然のトラブルを起こしてしまいます。機械トラブルの修理は「設備課」担当で行うことが、企業の安全ルールとなっています。 設備課の返事は「１時間待ってくれ」でした。 このままでは納期に間に合わない・・ 　機械に関する知識の豊富な織田君は、後輩達の止めるのも聞かず、独断で自ら機械の修理に取り掛かります。 無事に修理は終わり機械は動き出し、１６：３０の納期も間に合ったのでした。 「納期優先」なのか「安全優先」なのか、十分に検討できる教材です。 具体的行動事実と評価例 １．織田君の作成したマニュアルは細かい部分（効率的に作業を進めるコツなど）まで詳しく書かれており、今川班長も「いいマニュアルだ。 私も参考にしたい位だ」と高く評価した。 →「成績Ａ」「知識Ａ」「企画力Ａ」 ２．織田君は、機械の設定方法がわからずに困っている後輩・松平君に「見ていればわかるだろう」と言い、キチンと教えようとはしなかった。 松平君は不満を抱いた。そして、昼休みに今川班長より後輩指導についてを指摘された。 →「成績Ｃ」「責任性Ｃ」「指導力Ｃ」 ３．上杉君のマニュアル作りを「私が手伝いましょう」と手伝った。 →「責任性Ｃ」「判断力Ｃ」 ４．織田君は仕事の効率化をはかるため、クレーンの資格を取得しようと勉強している。 →「積極性Ａ」 ５．１４：００までに３ミリ１００個製作の作業を終了できなかった。 →「成績Ｃ」 ６．故障した機械を、今川班長に報告・相談せず、自ら修理した。 →「規律性Ｄ」「判断力Ｃ」 ７．１６：３０までに２ミリ６０個製作の作業を終わらせた。 →「成績Ｂ→Ａ」